経営者・人事労務部門責任者の皆様へ
”健康経営”への取組みを検討していますか？
企業のメンタルヘルス問題と健康経営・働き方改革の取組み
”健康経営”や”働き方改革”の取組みとメンタルヘルスの問題解決への道
現在、少子高齢化社会における労働人口の減少等を背景に”健康経営”や”働き方改革”が政府によって積極的に進められております。その一方で、これらの取組みが、いわゆる人材確保の問題や単なる認定という形式にとどまらず、現在抱える問題の解決、生産性の向上や人財を継続的に成長させる具体的な取組みの構築につながることを求める声が大きくなりつつあります。
そこで、今回は健康問題の中から特に企業のメンタルヘルス問題を取り上げ、企業におけるメンタルヘルスの問題に対処するためにどのような準備をすべきか、また、自社の状況に合わせた対応策の導入を検討するために、何を把握しておくべきかなど、問題解決の道を探り、健康経営や働き方改革の取組みを問題解決に向けた具体的な取組みにつなげることをテーマとして、今後の働きやすい職場づくり、働きがいのある職場づくり、さらには生産性の向上につながる取組みについて、事例の紹介を含めた解説をします。
■開催日時■
平成31年1月22日（火）14：00～16：00〈受付開始13：30〉
■会場■
南信州・飯田産業センター（飯田工業高校跡地）
長野県飯田市座光寺3349-1（地図PDFファイル/106KB）
■内容■
「企業のメンタルヘルス問題と健康経営・働き方改革の取組み」
”健康経営”や”働き方改革”の取組みと企業が抱えるメンタルヘルスの問題と解決ポイント
・なぜ、ワークスタイルを見直すのか
・昨今の社会問題
・企業が抱える課題
・メンタルヘルスの問題のポイント
・対策から施策へ
※講師の都合上で内容が若干変更になる可能性がございます。
■講師■
大塚 博巳（アイエムエフ株式会社 代表取締役）
【経歴】
損害保険会社にて、営業、保険商品および付帯サービスの企画、販売支援サービス等を歴任。
2001年に企業のメンタルヘルス対策の先進事例を学ぶために渡米。
その経験を活かし、日本の企業の現状に合わせたメンタルヘルス施策を提供する専門機関を立ち上げる。
労災、訴訟の増え続けるメンタルヘルスの課題に対処するため、損害保険会社をはじめ産業医、社会保険労務士など専門家との連携を深める一方で、心理職の精鋭を組織化し、一次予防（未然防止）を念頭に企業として取組む具体的な施策を多くの企業で実践する。
■参加費■
無料
■申込み■
こちら（PDFファイル/106KB）の申込用紙にご記入いただき、FAX又はE-Mailにて事務局あてにご送付下さい。
※締切日は平成31年1月16日（水）先着100名様まで（定員になり次第締め切らせていただきます）
■主催・お問い合わせ■
あいおいニッセイ同和損害保険会社 飯田支社
担当：村田・牧内（TEL:0265-22-0620/FAX：0265-24-3231/E-Mail:n-murata@aioinissaydowa.co.jp）
■後援■
飯田商工会議所